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농촌현장인턴고용 선발 공고문

농촌현장인턴 고용 선발계획을 아래와 같이 공고 합니다. 
 

□ 선발 항목 및 인원
     - 농산물 생산‧수출 현장기술 지원 (7개월) : 16명
     - 지역특성화 사업 지원 (7개월) : 2명
     - 농경지DB구축 지원 (5개월) : 1명
     - 농가기술경영컨설팅소득조사지원 (5개월) : 1명

□ 자격요건
     - 나이 : 채용일 기준 만 35세 이하
     - 학력 : 농학계 및 이공계 대학 졸업자를 우선 채용, 
            고졸 이상 채용 가능

□ 고용 기간
    - 3월에 연장된 인턴은 5개월 근무(‘09. 5. 18 ~ 10. 17)
     - 신규 채용 현장인턴은 7개월 근무(‘09. 5. 18~ 12. 17)

□ 임금지급 기준 : 130만원/월 및 기타
    - 4대 보험, 출장비, 시간외수당 등 별도지급

□ 우대조건 
     - 저소득층 (지원서 신청일 현재 유효하게 등록된 자)
     - 장애우 등 기타 우대조건은 지방농촌진흥기관별로 자체 기준을
        정하여 적용 가능

□ 선발 절차 및 추진 일정

① 지원신청서 접수
     - 고용 계획 공지 후 희망자로부터 지원신청서 접수, 
     - 직접 래방 현장 접수만 인정
     ※ 지원신청서 서식 : 첨부파일
     - 접수처 : 상주시농업기술센터 지도기획담당(054-534-1324)

② 서면 평가
     - 근무태도 : 성실성, 적극성, 숙달정도 등 파악
     - 전문분야평가 : 직무연관성, 자격증, 활용능력 등 파악
     - 희망 인원이 많을 때는 서면평가로 선발인원의 1.5배수를 우선 선정 

③ 면접평가
     - 업무 수행 내용 고려하여 실무능력, 발전가능성 등 종합평가 

④ 최종 선발
     - 서면평가와 면접 점수를 합산하여 가장 높은 순위로 인원 선발
     - 평가기준은 상기 지침을 참고하여 기관 실정에 맞게 조정 활용

⑤ 근로계약 체결 및 근로계약서 작성
     - 계약당사자 : 각 근무기관의 장
     - 각 근무기관에서는 계약서 2부를 작성하여 근로자 날인과 기관장 직인을 날인하여
        1부는 근무기관에 보관하고, 나머지 1부는 해당 근로자에게 교부
     - 1차 고용연장하여 ’09. 3. 17일부터 근무 중인 현장인턴도
        계약당사자(각 근무기관의 장-근로자)가 변경됨에 따라 잔여기간(’09.5.17~10.16)에
       대하여 근로계약 체결 및 근로계약서 재작성

첨  부 : 지원신청서  1부  ( 다운로드 )

※ 상세한 내용을 원하시는분은 상주시농업기술센터 지도기획담당으로 연락주시면
    상세히 알려 드립니다
    (전화 054-534-1324, 054-537-6484. 담당자 오형석)

2009. 5. 12

상주시농업기술센터소장